Recrutamento Interno/Externo - Tecnologias da Informação e da Comunicação

​A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior de Tecnologias da Informação e da Comunicação/ Técnico de Tecnologias da Informação e da Comunicação (M/F, ) que reúnam as seguintes condições: 

Perfil 1

Formação Académica:
Licenciatura em Engenharia na área de Informática ou 
12º Ano na vertente de novas tecnologias, desde que exista valorização de currículo com certificações obtidas a analisar e experiencia mínima de 3 anos;

Formação Específica:
Formação e/ou Certificação são fator preferencial na área do desenvolvimento aplicacional
Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito

Conhecimentos Técnicos Específicos: 
Experiência em análise de processos;
Experiência e gosto em gestão de projetos;
Experiência de programação em ambientes Microsoft .Net, Programação web (exemplos: PHP, MySQL, CSS e javascript), VB/VBA e ambientes móveis (apps) ou outros que comprove;

Valorização
Experiência mínima de 3 anos para os conhecimentos técnicos assinalados;
Experiência e/ou certificação técnica;
Apetência demonstrada por trabalhos realizados;


O recrutamento será realizado em 5 fases, a saber: (AC) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (ER) Entrevista de Recrutamento (50%), (EE) Entrevista de Especialidade (20%) e, (D) proposta ao Conselho de Administração com base na equação: (AC/30%) + (ER/50%) + (EE/20%) e, (E) Decisão do Conselho de Administração GEBALIS.
Nota: As entrevistas previstas de recrutamento e especialidade poderão acontecer em simultâneo.
As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 3 de abril, acompanhadas de informação do(a) próprio(a) sobre o motivo da candidatura, Curriculum Vitae, cópias do(s) certificado(s) de habilitações, de formações profissionais referidas de Formação e documento Tratamento de Dados Pessoais.

Perfil 2 

Formação Académica:
Licenciatura em Engenharia na área de Informática ou 
12º Ano na vertente de novas tecnologias, desde que exista valorização de currículo com certificações obtidas a analisar e experiencia mínima de 3 anos;

Formação Específica:
Formação e/ou Certificação adicional Microsoft Server ou Cisco são fator preferencial
Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito

Conhecimentos Técnicos Específicos: 
Experiência em gestão de infraestruturas de alojamento virtuais;
Experiência em administração de soluções Fortinet e Checkpoint;
Experiência (criação/monitorização) em plataformas Zabbix ou equivalente;

Valorização
Experiência mínima de 3 anos para os conhecimentos técnicos assinalados;
Experiência e/ou certificação técnica;
Apetência demonstrada por trabalhos realizados;

O recrutamento será realizado em 5 fases, a saber: (AC) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (ER) Entrevista de Recrutamento (50%), (EE) Entrevista de Especialidade (20%) e, (D) proposta ao Conselho de Administração com base na equação: (AC/30%) + (ER/50%) + (EE/20%) e, (E) Decisão do Conselho de Administração GEBALIS.
Nota: As entrevistas previstas de recrutamento e especialidade poderão acontecer em simultâneo.
As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 3 de abril, acompanhadas de informação do(a) próprio(a) sobre o motivo da candidatura, Curriculum Vitae, cópias do(s) certificado(s) de habilitações, de formações profissionais referidas de Formação e documento Tratamento de Dados Pessoais.