Recrutamento interno-externo para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M-F)

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A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M/F) para o Departamento de Manutenção e Conservação (Direção de Conservação do Património) que reúnam as seguintes condições:

Responsabilidades:​

• Projetar edificações e manutenção / conservação / reabilitação de edifícios, elaborando os projetos completos até ao projeto de execução;
• Elaborar os respetivos cadernos de encargos técnicos;
• Acompanhar a elaboração dos projetos de execução, articulando com as diversas especialidades necessárias; preparar o processo técnico de contratação pública e acompanhar a sua contratação ao mercado;
• Planear, acompanhar e fiscalizar a execução de obras;
• Gestão de contratos públicos, nas fases de formação do contrato e de execução associados aos serviços de projeto, fiscalização e obras;
• Gerir reclamações, garantias e processos em contencioso;
• Definir e aplicar normas de segurança e saúde no trabalho e em obra;
• Planear, acompanhar e fiscalizar a execução de obras;
• Realizar vistorias em edificado devoluto ou ocupado;
• Prestar apoio a outros serviços da unidade orgânica e outras unidades;
• Cumprir com outras responsabilidades não especificadas, necessárias à prossecução da missão e objetivos da unidade orgânica e/ou da organização.

Perfil:

• Licenciatura em Engenharia Civil ou Arquitetura;
• Inscrição ativa na respetiva Ordem Profissional (preferencial);
• Experiência e envolvimento com processos de obra e serviços associados;
• Experiência e conhecimentos de gestão de obra (empreitadas);
• Experiência em fiscalização de obra;
• Conhecimento das noções obrigatórias associadas a Higiene e Segurança no Trabalho;
• Experiência e prática com registos associados a plataformas eletrónicas;
• Facilidade de utilização de ferramentas TIC;
• Aptidão e disponibilidade para acompanhamento permanente de obra;
• Autonomia, capacidade de abordagem proactiva de processo;
• Capacidade de responder a desafios;
• Conhecimento de língua inglesa;
• Carta de Condução;
• Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade social.

• Disponibilidade imediata.
  
   
  
  Competências:
   

• Orientação para o Cliente Interno/Utente
• Comunicação
• Orientação para os objetivos
• Trabalho em Equipa
• Orientação para a qualidade
• Resiliência e Flexibilidade
• Capacidade de análise
• Negociação

O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.

As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 26 de março de 2024, às 17h00, acompanhada de:

• Carta de motivação;
• Curriculum Vitae atualizado e assinado;
• Cópia do Certificado de Habilitações;
• Cópia de certificados de formações mencionadas em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
• Documento de tratamento de dados pessoais assinado. 

A GEBALIS – Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, é uma empresa Certificada pela NP4552 - Sistema de Gestão da Conciliação entre Vida a Profissional, Familiar e Pessoal. 

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