Recrutamento Interno/Externo para Técnico de Tecnologias da Informação e da Comunicação

Perfil do titular:

• 12º Ano de escolaridade e/ou curso técnico no domínio apropriado para o exercício da função

• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito

• Bons conhecimentos de sistemas Windows Server (2008,2008 R2 e 2012) Active Directory; DNS, DHCP, IIS.

• Conhecimentos sólidos ao nível da Operação\Gestão de infraestruturas técnicas de tecnologias de informação

• Conhecimentos de metodologia ITIL

Valorização

• Experiencia mínima de 5 anos em funções de  coordenação técnica de equipas na área das novas tecnologias

• Experiencia mínima de 5 anos em funções de gestão de soluções técnicas e aplicações de gestão em novas tecnologias

• Experiencia e/ou certificação técnica em soluções de domótica e/ou sistemas de controlo eletrónico programável

• Formação e/ou Certificações

Competências

• Orientação para o Cliente Interno/Utente

• Comunicação

• Orientação para os objetivos

• Trabalho em Equipa

• Orientação para a Qualidade

• Resiliência e Flexibilidade

• Capacidade de Análise

• Negociação.

O recrutamento será realizado em 5 fases, a saber: (AC) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (ER) Entrevista de Recrutamento (50%), (EE) Entrevista de Especialidade (20%) e, (D) proposta ao Conselho de Administração com base na equação: (AC/30%) + (ER/50%) + (EE/20%) e, (E) Decisão do Conselho de Administração GEBALIS.

Nota: As entrevistas previstas de recrutamento e especialidade poderão acontecer em simultâneo.

As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 7 de fevereiro (10 dias úteis) , acompanhadas de informação do(a) próprio(a) sobre o motivo da candidatura, Currículo Vitae, cópias do(s) certificado(s) de habilitações e de formações profissionais referidas em CV e de outras certificações relevantes para o exercício da função, bem como do documento “tratamento dados pessoais”.