Recrutamento interno - externo para a função de Técnico Superior Património Edificado - Equipamentos Eletromecânicos (M-F)


A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior do Património Edificado - Equipamentos Eletromecânicos (M/F), que reúnam as seguintes condições:

Principais responsabilidades

Gerir um parque de elevadores de mais de 1.100 unidades; Acompanhar a elaboração dos projetos de execução, articulando com as diversas especialidades necessárias; Preparar o processo técnico de contratação pública e acompanhar a sua contratação ao mercado; Planear, acompanhar e fiscalizar a execução de obras; Cumprir com outras responsabilidades necessárias à prossecução da missão e objetivos da unidade orgânica e/ou da Organização.


Perfil:

Licenciatura/Bacharelato (pré Bolonha) em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins.
Experiência em gestão, acompanhamento e resolução de ocorrências/incidentes e problemas em elevadores
Experiência e envolvimento em gestão de processos de instalação, manutenção, reparação e/ou modernização de elevadores
Experiência em gestão de garantias associadas a procedimentos de instalação, manutenção, reparação e/ou modernização de elevadores
Experiência em fiscalização de trabalhos eletromecânicos
Experiência em gestão de faturação
Experiência e prática com registos associados a plataformas eletróni​cas 
Inscrição ativa (de preferência) na respetiva Ordem Profissional (OE/OET)
Conhecimento das noções obrigatórias de Higiene e Segurança no Trabalho
Facilidade de utilização de ferramentas TIC
Carta de Condução
Sentido de missão de Serviço Público
Disponibilidade imediata (preferencial).


Competências:

Orientação para o cliente interno / utente
Comunicação
Capacidade de análise / Negociação
Capacidade de trabalhar em equipa
Orientação para objetivos / Orientação para a qualidade
Resiliência e flexibilidade

O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%); (2) Entrevista de recrutamento (70%) e; (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.

As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt​ até às 17:00, do próximo dia 06 de outubro, acompanhadas de:
Carta de motivação;
Curriculum Vitae atualizado e assinado;
Cópia do(s) certificado(s) de habilitações;
Cópia do(s) certificado(s) de formação referidos em CV (apenas os que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
Comprovativo de inscrição na respetiva ordem profissional;
Documento de Tratamento de Dados Pessoais - documento obrigatório para validação da candidatura.